advertorial

Wie Unternehmen von einem umfassenden HR-Service profitieren können

HR Service

Um konkurrenzfähig zu bleiben ist es für Unternehmen entscheidend, sich auf dem aktuellen Stand der digitalen Entwicklung zu bewegen. Ein hohes Maß an Effizienz kann durch die Auslagerung der Prozesse erreicht werden - Profis auf dem Gebiet HR-Service bieten umfangreiche und zeitgemäße Lösungen.

social

Personalbereich im Unternehmen effizient gestalten

Die HR-Abteilung in einem Unternehmen kümmert sich um alle personalbezogenen Anliegen. Dies umfasst nicht nur die Suche nach geeigneten, neuen Fachkräften, sondern auch die professionelle Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses, die Einstellung inklusive Erstellung des individuellen Arbeitsvertrags sowie das Verfassen von Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen. Ferner müssen Krankmeldungen bearbeitet sowie die monatliche Gehaltsabrechnung erstellt und überwiesen werden.

Mit der Digitalisierung sind in einigen Bereichen Verlagerungen zu verzeichnen - Veränderungen des Wettbewerbs und des Arbeitsmarktes stellen die Verantwortlichen vor neue Aufgaben. Um sich stets auf dem aktuellen Stand zu bewegen, ist es folglich auch in der Personalabteilung von Bedeutung, regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen. Dies bedeutet weitere Investitionen von Zeit und Kosten.

Unternehmen, die an effizienten Prozessen interessiert sind sowie Arbeitskräfte und finanzielle Mittel sinnvoll einsetzen möchten, sollten die Auslagerung von HR-Services in Betracht ziehen.

Vorteile einer Auslagerung

Ein professioneller, zeitgemäßer HR-Service nimmt Unternehmen den gesamten Aufwand der Personalarbeit ab. Ferner können die Kosten für Betrieb, Wartung und Aktualisierung der benötigten Technik eingespart werden.

Diese Möglichkeit der Auslagerung kommt gerade kleinen und mittleren Unternehmen zugute, da sie viel Geld für die sonst nicht notwendigen
HR- und IT-Stellen einsparen können. Aber auch für größere Betriebe lohnt sich das HR-Outsourcing - wenn sie sich für einen zuverlässigen und professionellen Dienstleister entscheiden.

Mehr Zeit für die Zukunft - SD Worx bietet umfassenden HR-Service

Beim Dienstleister SD Worx handelt es sich um einen renommierten Serviceprovider, der Unternehmen die gesamte operative HR-Arbeit abnimmt. Jeder Auftraggeber profitiert hierbei von individuellen Konzepten, die stets an die sich verändernden Bedürfnisse angepasst werden.

Der 360-Grad-HR-Service gewährleistet, dass der gesamte Lifecycle des Mitarbeiters erfasst wird - dies umfasst alle HR-relevanten Prozesse wie Payroll-Services, Administrationen und Prozessberatung. Dafür sorgen zeitgemäße Software-Lösungen wie unter anderem ein modernes, webbasiertes Entgeltabrechnungssystem, ganzheitliche und modulare Lösungen für das Personalmanagement, eine Standard-Software zur Abdeckung der Personalwirtschaft sowie ein innovatives Talentmanagement aus der Cloud.

SD Worx gewährleistet durch die Verarbeitung der Daten auf Servern, die in Deutschland und Europa lokalisiert sind, vollständigen Datenschutz gemäß der DSGVO. "Mithilfe der Digitalisierung Prozesse einfacher und agiler zu machen heißt nicht, den Kunden zu standardisieren. Es geht darum, die individuellen Bedürfnisse zu erkennen und zu bedienen", so fasst Dr. Mark Eger, Vorsitzender der Geschäftsführung SD Worx Deutschland, den nützlichen HR-Service zusammen.