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Headhunting für Personal-Manager - Competence in HR

Headhunting für Personal-Manager

Die Suche nach geeignetem Personal für den HR-Bereich kann sehr zeitaufwendig sein. Deshalb empfiehlt es sich, professionelles Headhunting für Personal-Manager in Anspruch zu nehmen. Das Alleinstellungsmerkmal der drei Geschäftsführer der FR Recruitment GmbH ist ihre persönliche Kompetenz im HR-Bereich, die aus jahrelanger Tätigkeit in leitenden HR-Positionen in internationalen Top-Unternehmen resultiert.

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Vermittlung von HR-Profis in Festanstellung

Wer erfolgreich im Headhunting für Personal-Manager tätig sein möchte, muss bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Vor allem sollte er sich auf beiden Seiten des Tätigkeitsfeldes auskennen. Das Team der FR Recruitment GmbH kann nicht nur auf zusammen rund 80 Jahre eigene Erfahrung in der operativen HR-Arbeit zurückblicken, sondern mittlerweile auch schon auf jeweils sechs erfolgreiche Jahre in der Vermittlung von HR-Profis verweisen. Und natürlich waren sie auch selbst schon auf der Suche nach dem passenden HR-Job und Arbeitsumfeld. Das untermauert ihre Kompetenz als spezialisierte Personalberater für anspruchsvolle HR-Stellen.

Warum FR Recruitment GmbH?

Die drei Geschäftsführer der FR Recruitment GmbH waren über viele Jahre selbst in führenden HR-Positionen globaler Top-Unternehmen tätig und sind mit ihrem Personalberatungshaus inzwischen seit sechs Jahren auf dem deutschen Markt etabliert. Ihre Kunden profitieren von ihrer großen Erfahrung und Professionalität. Da sowohl jeder Arbeitgeber als auch jeder Arbeitnehmer andere, individuelle Bedürfnisse hat, beginnt die Vermittlung mit einem persönlichen Vorgespräch und mündet in einem sehr detaillierten Briefing, welches dann auch schriftlich fixiert wird. Zu- und Hinhören, verlässliche Kommunikation und ein ehrliches Interesse an den Anliegen der Kunden und Kandidaten zeichnen die FR Recruitment GmbH ebenso aus wie die persönlichen und fachlichen Kompetenzen der Geschäftsführer.

Angenehme, professionelle Zusammenarbeit

Die Suche nach gutem Personal im HR-Bereich kann sehr zeitaufwendig sein. HR-Profis erfassen Bedürfnisse schnell und liefern zügig die gewünschten Resultate. Entsprechend positiv sind die Referenzen, die die Kunden der FR Recruitment GmbH bisher ausgestellt haben.