Neue Impulse und Lösungen durch Information
Man kann nachahmen, was andere tun oder durch eigene Erfahrungen seinen Weg finden, was bitter sein kann. Einfach und elegant ist die Kontaktaufnahme mit anderen Menschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen. So lässt sich die Aufgabe der Weiterentwickelung meistern, indem neue und tragfähige Strategien gefunden werden. Ein Ansatz, von dem Unternehmen in hohem Maße profitieren.
Ein Erfahrungsaustausch unter Geschäftsführern bzw. verschiedensten Spezialisten aus den Bauunternehmen ermöglicht den Zugang zu Informationen, aussagekräftigen Details, Kennzahlen und nicht zuletzt auch zu Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten. Damit der Austausch gelingt, müssen wichtige Prinzipien beachtet werden.
Ein Erfahrungsaustausch unter Geschäftsführern bzw. verschiedensten Spezialisten aus den Bauunternehmen ermöglicht den Zugang zu Informationen, aussagekräftigen Details, Kennzahlen und nicht zuletzt auch zu Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten. Damit der Austausch gelingt, müssen wichtige Prinzipien beachtet werden.
ZUM THEMA:
Erfahrungsaustausch - Vertraulichkeit und Respekt als oberste Gebote
Ein Erfahrungsaustausch von Geschäftsführern und anderen Spezialisten aus der Baubranche gelingt dann langfristig, wenn einige Prinzipien von allen Teilnehmern verbindlich beachtet werden. Dazu gehört an erster Stelle Vertraulichkeit, alle Beteiligten müssen sicher sein können, dass interne Informationen wie Strategien oder Kennzahlen des Unternehmens den Kreis nicht verlassen. Selbstverständlich sollte ein respektvoller Umgang sein wie auch die Bereitschaft, nicht nur zu nehmen, sondern auch zu geben. Nur wenn sich alle gleichermaßen einbringen, wird der Austausch nachhaltig und zum Gewinn für alle.
Erfahrungsaustausch für Geschäftsführer und Bauspezialisten
Die ifA-Bau Consult GmbH bietet bereits seit 1949 Austauschgruppen speziell für den Baubereich an. Aktuell gibt es 24 aktive Gruppen, einige der Teilnehmerfirmen sind von Anfang an dabei und bereichern den Austausch mit ihrer langjährigen Markterfahrung. Die ifA übernimmt die Koordination und Gestaltung der Gruppen, initiiert neue Arbeitsgruppen und gewährleistet die Effizienz der Treffen. Die Gruppen setzen sich aus Generalisten und Spezialisten zusammen. In den regelmäßigen Austausch fließen nicht nur Fakten, Informationen sowie Best- und Worst-Practice-Beispiele mit ein, im Laufe der Zeit entstehen auch Kooperationen und persönliche Freundschaften. Die Austauschtreffen bieten die Möglichkeit, Neues kennenzulernen und Altes auf den Prüfstand zu stellen, der Freiraum vom Arbeitsalltag und Reflexion erlauben eine alternative Sicht.