Interimsgeschäftsführer: Die schnelle Kontrolle ist Trumpf

Interimsgeschäftsführer

Der bisherige Geschäftsführer muss das Unternehmen verlassen, ein Krankheitsfall ist eingetreten oder eine umfangreiche Umstrukturierung steht an - es gibt viele Fälle, in denen sehr kurzfristig ein neuer Geschäftsführer antreten muss. Das Problem dabei ist nur: Auf die Schnelle findet sich meist kein geeigneter Kandidat. Oft gibt es nur wenige Bewerber und diese müssen häufig auch noch eine monatelange Kündigungsfrist abwarten, ehe sie ihre neue Anstellung antreten können. Doch für dieses Problem gibt es eine Lösung: den Interimsgeschäftsführer.

Interimsgeschäftsführer: Die Feuerwehr kommt, wenn es brennt

Interimsgeschäftsführer übernehmen den Job binnen weniger Tage. Dass sie so flexibel eingesetzt werden können, ist auf die spezielle Vertragsform im Interim Management zurückzuführen. Interim Manager treten "aus dem Stand" an für einen begrenzten Zeitraum beziehungsweise mit kurzen Kündigungsfristen, zum Beispiel bis ein neuer Geschäftsführer kommt. Abgerechnet wird auf Tagessatzbasis. Interimsgeschäftsführer verfügen in der Regel über breite Erfahrung im Top-Management namhafter Unternehmen; sie sind es gewohnt sich in kürzester Zeit in ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten und stehen bei Bedarf parat, ganze Unternehmen umzustrukturieren und auf eine neue Grundlage zu stellen.

Auf den schnellen Antritt kommt es an

Der Erfolg oder Misserfolg im Interim Management hängt nicht nur von der Qualifikation und dem Können der Kandidaten ab, sondern insbesondere auch von deren Reaktionsgeschwindigkeit. Im Idealfall steht ein passender Kandidat bereits nach sehr kurzer Zeit zur Verfügung. Hat er die Arbeit aufgenommen, gilt es, sich möglichst schnell einen Überblick zu verschaffen, die wichtigsten Themen zu identifizieren und die Risiken in den Griff zu bekommen.

Die Studie "Interim Management in Deutschland 2015", die die Ludwig Heuse GmbH jährlich unter rund 1000 Teilnehmern zum deutschen Marktgeschehen durchführt, zeigt, dass ihnen dies auch gelingt. In mehr als der Hälfte der Fälle erhalten die Unternehmen bereits innerhalb von weniger als zehn Tagen einen soliden Statusbericht über die übernommenen Aufgaben. Spätestens nach 40 Tagen signalisieren vier von fünf Interimsgeschäftsführern, dass sie ihren neuen Job im Griff haben.

Manager auf Zeit von Ludwig Heuse

Bereits seit 1993 versorgt die in Kronberg bei Frankfurt am Main ansässige Ludwig Heuse GmbH ihre Kunden mit qualifizierten Interimsgeschäftsführern, die sie ad hoc und/oder zeitlich befristet in ihrem Vorhaben unterstützen. Das Unternehmen war bereits in mehr als 20 Ländern aktiv und betreut hier insbesondere mittelständische sowie DAX-Unternehmen. Die besondere Stärke der Ludwig Heuse GmbH ist das riesige Kontaktnetzwerk aus aktiven Interim-Managern, das sich durch die jährlich durchgeführte Studie immer wieder bestätigt. Bereits seit über 25 Jahren ist Geschäftsführer Ludwig Heuse als Interim-Management-Dienstleister tätig.